A indústria gamer segue com grande potencial no Brasil. De acordo com dados de 2023 da Newzoo, o país está na décima posição no mercado de games do mundo. São mais de 100 milhões de jogadores, que gastaram nada menos que US$ 2,7 bilhões em 2022.
Com lucros crescentes, a tendência é de ainda mais sucesso nos próximos anos. Segundo a Abragames (Associação Brasileira das Empresas Desenvolvedoras de Jogos Digitais), aproximadamente 74% da população brasileira joga atualmente, gerando grandes oportunidades para empresas que produzem artigos que otimizam a experiência dos jogadores.
No entanto, não são apenas os gamers que se beneficiam dos itens criados para gerar melhor comodidade nas várias horas em que as pessoas permanecem sentadas. Com a tendência de jornadas de trabalho de escritório híbridas (na empresa e em casa) ou em esquema remoto (home office), tornou-se comum a procura por cadeiras e acessórios projetados para jogos. Isso aponta para a busca por conforto e estilo na jornada de trabalho e para o fato de que muitos profissionais – e seus familiares – têm nos jogos uma importante atividade de lazer.
Febre pós pandemia
De médicos a executivos, estudantes a jogadores, após a pandemia da Covid-19, a procura por cadeiras gamer explodiu. Neste cenário, os youtubers e demais influenciadores digitais tiveram grande poder de influência.
Nas redes sociais, ganharam destaque cadeiras gamer como design criativo e confortável, com boas avaliações dos usuários no comércio online. Quanto maior o custo-benefício, qualidade, conforto e ergonomia, mas altas as avaliações.
Nesta conjuntura, as cadeiras são, de longe, os itens mais procurados por profissionais que adotam o trabalho remoto, como os de TI (Tecnologia da Informação), RH (Recursos Humanos) e Comunicação, apenas para citar alguns. Atualmente, os fabricantes de mobiliário gamer não conhecem limites para design e estilo. São vários modelos favoritos que se tornam virais no atacado e varejo, nos marketplaces e lojas online.
Gamificação e ambiente corporativo
A influência do mundo gamer no ambiente de trabalho não se limita apenas ao conforto físico. A cultura gamer também tem impactado a forma como as equipes interagem e colaboram. A gamificação, que utiliza elementos de design de jogos em contextos não relacionados a jogos, tem sido adotada por empresas para aumentar a motivação e o engajamento dos funcionários. Elementos como pontuação, competições e recompensas são incorporados em tarefas diárias, transformando rotinas monótonas em atividades mais dinâmicas e estimulantes.
Além disso, a mentalidade de resolução de problemas e a abordagem estratégica comuns entre os gamers estão sendo valorizadas no ambiente corporativo. Profissionais que jogam regularmente desenvolvem habilidades como pensamento crítico, tomada de decisão rápida e capacidade de adaptação, que são transferíveis para o local de trabalho.
Trabalho em equipe
A colaboração em equipe, outro pilar fundamental nos jogos multiplayer, também encontra paralelos no ambiente de trabalho. Jogadores acostumados a trabalhar em conjunto para alcançar objetivos comuns em jogos podem aplicar essa experiência para melhorar a dinâmica de equipe e a comunicação no escritório. Isso é especialmente relevante em projetos que requerem coordenação e cooperação entre diferentes departamentos ou especialidades.
Tecnologias emergentes
A indústria de jogos também tem contribuído para o desenvolvimento de tecnologias emergentes, como realidade virtual (VR) e realidade aumentada (AR), que já são começando a ser utilizadas em treinamentos e simulações corporativas. Essas tecnologias oferecem experiências imersivas a fim de facilitar o aprendizado e a retenção de informações, além de permitir simulações de cenários que seriam difíceis ou perigosos de recriar na vida real.
Em resumo, o impacto do mundo gamer no ambiente de trabalho é multifacetado, estendendo-se além do mobiliário ergonômico e influenciando a cultura corporativa, as práticas de trabalho e até mesmo o desenvolvimento profissional. À medida que a indústria de jogos continua a crescer e a se integrar em diferentes aspectos da vida cotidiana, é provável que sua influência no ambiente de trabalho também continue a se expandir.
*Artigo por Graziela Fior, Gerente de Marketing e Digital da Estoquee
